Требование денег обратно

Здравствуйте, если Ваша компания зарегистрирована в Российской Федерации, то:
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, удержания из заработной платы работника производятся в случаях возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое.
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Если в Вашем случае произошла счетная ошибка, то работодатель не имеет право удерживать из Вашей зарплаты ранее выплаченные командировочные.
Обратитесь в комиссию по трудовым спорам.