На ваши вопросы отвечают
Анна, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1575
снижение зарплаты
Здравствуйте! Я работаю в силовых структурах, у меня маленький ребенок, и к сожалению, часто болеет, приходиться ходить на больничный. Недавно лежала с ребенком в инфекционной больнице, а когда вышла, то узнала, что мне снизили из-за очередного больничного зарплату. У нас есть какой-то ведомственный приказ, по которому начисляют такую выплату, как \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"сложность и напряженность\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\" и якобы эта выплата не должна быть меньше 50% и больше 120%, у меня было 100%, а когда я вышла из больницы, то узнала, что мне снизили сложность до 80%, и сказали, что если еще уйду на больничный, то снизят до 50%. При этом, у меня нет никаких взысканий и нарушений по работе, и я уже год не получаю ни к какому пофессиональному празднику никаких выплат, поощрений и премий из-за больничных.Справедливо ли мне снизили еще и зарплату,и как я могу отстаивать свою позицию?
Всего ответов: 1
Ответ:
Анна! Если действительно существует некое внутренне положение о премировании, некий приказ о котором Вы пишите. Администрация должна была Вас ознакомить с этим документом. Эта информация не может быть закрытой. Если Вам откажут в этом, смело обращайтесь в суд с иском о взыскании недополученной заработной платы.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 12.01.2014
Всего ответов: 0
Дата: 23.07.2011
Всего ответов: 0
Дата: 06.08.2011
Всего ответов: 0
Дата: 29.01.2014
Всего ответов: 2
Дата: 16.02.2011
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.