КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК

ЗДРАВСТВУЙТЕ, Я ЖИВУ В СЕЛЕ, РАБОТАЮ В Д\\САДУ, В ПРОШЛОМ ГОДУ ПОСТУПИЛА НА РАБОТУ В АПРЕЛЕ 20 В ЭТОМ ГОДУ В МАРТЕ ПОЛОЖЕН БЫЛ ОТПУСК НО МНЕ ЕГО ДАЛИ ТОЛЬКО В ИЮЛЕ Я ПОДОШЛА К ЗАВЕДУЮЩЕЙ ПОПРОСИЛА ХОТЯ БЫ 2 НЕДЕЛИ ЗА ПРОШЛЫЙ ГОД НО ОНА СКАЗАЛА ЧТО МНЕ НУЖНО БЫЛО РАНЬШЕ ПОДХОДИТЬ НО РАНЬШЕ НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ В ЯНВАРЕ ОНА БЫЛА В ОТПУСКЕ В ФЕВРАЛЕ УШЛА НЯНЕЧКА Я СШИЛА КОСТЮМЫ НА ПРАЗДНИК В МАРТЕ ОПЯТЬ ТАКАЯ ЖЕ СИТУАЦИЯ В АПРЕЛЕ У НАС БЫЛА ПРОВЕРКА А ПОТОМ ОПЯТЬ КОСТЮМЫ НА ПРАЗДНИК А В МАЕ ВЫПУСКНОЙ ПО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ В ОТПУСК МОЖНО ИДТИ ЧЕРЕЗ 6 МЕСЯЦЕВ НО ОНА СКАЗАЛА ЧТО ЭТО ПО УСМОТРЕНИЮ РУКОВОДИТЕЛЯ МОЖНО ЛИ ПОТРЕБОВАТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК

23.05.2010 17:13:01

- Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 2

Малова Юлия Геннадьевна

Юрист

Юридическая компания Феникс

Россия

Ответ:

Здравствуйте, Лариса.

Можно и нужно требовать.
Руководитель обязан предоставить очередной ежегодный отпуск после 6 месяцев работы. Если по каким-либо причинам Вы отпуск пропустили, можете заменить его компенсацией либо присоединить дни отпуска к следующему очередному отпуску.

При этом заявления заведующей, что Вы \"не подошли\" не состоятельны, поскольку в их обязанность входит составлять график отпусков и направлять работников в отпуск. Вы и не должны были ничего напоминать, и ни о чем просить.

Если будут упираться, пригрозите, что напишите в Трудовую инспекцию или комиссию по трудовым спорам!

С уважением,
юрист ЮК \"Феникс\"
Малова Юлия Геннадьевна

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Плещук Ольга Владимировна

Юрист

Судебный юрист

Россия

Ответ:

Уважаемая Лариса,
в соответствии с Трудовым кодексом РФ, отработав 6 месяцев, Вы имеете право идти в отпуск, на усмотрение руководителя - это до 6 месяцев. Также Вы можете просить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Уточнить вопрос

Похожие вопросы:

Увольнение молодого специолиста