Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3лет. 3 года исполнится 29 июля. Выйти не могу-нахожусь в больнице. С работы буду увольняться. Не уволят меня по статье, если не выйду 29 июля? Смогу ли взять отпуск после 29 июля? Спасибо

21.07.2010 12:49:42

- Ивановская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Малова Юлия Геннадьевна

Юрист

Юридическая компания Феникс

Россия

Ответ:

Здравствуйте, Оксана Дмитриевна.

Уволить Вас во время больничного не имеют права, но Вам желательно заблаговременно сообщить работодателю об этом, во избежание недоразумений. В отпуск Вас отпустить обязаны, если у Вас есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск в этом году. При увольнении Вас должны полностью рассчитать, в том числе выплатить компенсации за все неиспользованные отпуска.

С уважением,
юрист ЮК \"Феникс\"
Малова Юлия Геннадьевна

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Похожие вопросы:

Сокращение должности

- Санкт-Петербург и область - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Дата: 19.03.2014

Увольнение по сокращению

- Пермская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 0

Дата: 09.10.2011

Продлевается ли отпуск заканчивающийся праздничным днем?