Уввольнение по сокращению штата работника, имеющего ребенка до 3-х лет

В нашей организации женщина выходит из отпуска по уходу за ребенком, ребенку 1 год и 2 мес. Одлеление где она работала исключено из штатного расписания. Все работнико отдела сокращены. Мы ей предлагаем другие вакансии в нашей организации. Она не соглашеется на эти вакансии. написала заявление с просьбой уволить ее по сокращению штата . Хочет получить положенные компенсации.а ст. 261 ч. 4 вообще запрещает увольнение женщин имеющих детей до 3-х лет по инициативе работодатиля. Возможно ли её уволить по сокращению штата до достижения бевенком 3-х лет. Как нам быть?