Увольнение

Нет, не правомерно. Вы вправе уволиться по собственному желанию. Я рекомендую Вам написать и зарегистрировать заявление как можно быстрее, пока работодатель не начал Вас пугать увольнением по инициативе работодателя. Не зависимо от того, как они себя поведут-- написали заявление, зарегистрировали, отработали (если надо) и ушли (даже если они откажутся выдать Вам трудовую книжку, выдадут позже, т.к. обязаны это сделать).

Желаю удачи!

Василий, недостача - недостачей, а увольнение - увольнением. Вам должны дать возможность уволиться. При этом материальный ущерб может быть взыскан в порядке гражданского судопроизводства.

С Уважением, адвокат А.Чижов