На ваши вопросы отвечают
голубев александр александрович, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 959
меня хотят перевести в другой универсам далеко от дома ,что мне можно сделать
Я работаю в универсаме поваром около дома. Производство хотят закрыть и меня перевести в другой универсам,который находится далеко от дома. Мой действия.Подскажите.
Всего ответов: 4
Ответ:
Александр, надо изучить трудовой договор. Если там указано, что Вы должны работать в универсаме около дома, то это существенное условие договора. Однако работодатель вправе изменить и существенные условия труда, уведомив Вас об этом за 2 мес., если же Вы откажетесь - трудовой договор будет прекращён (другими словами - Вас уволят).
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Ответ:
В соответствии со ст. 72.1. ТК РФ
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ.
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Желаю удачи!
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ.
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Желаю удачи!
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Ответ:
Уважаемый Александр,
перевод работника на другое место работы осуществляется только с согласия работника. Если отдел, где вы работаете сейчас будет закрыт, то работодатель обязан Вам предложить другое место работы. Ваше право - согласиться или отказаться.
перевод работника на другое место работы осуществляется только с согласия работника. Если отдел, где вы работаете сейчас будет закрыт, то работодатель обязан Вам предложить другое место работы. Ваше право - согласиться или отказаться.
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 09.11.2013
Всего ответов: 0
Дата: 26.03.2014
Всего ответов: 1
Дата: 14.01.2014
Всего ответов: 1
Дата: 31.01.2013
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.