законность увальнения

Уважаемая Елена!
В чем именно Вы предполагаете нарушение норм трудового законодательства. Исходя из изложенной Вами ситуации действия работодателя соответствуют нормам законодательства, поскольку согласно ст. 80 ТК РФ Вы имели право расторгнуть трудовой договр, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Однако по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может бвыть расторгнуть и до истичения срока предупреждения об увольнении, что и произошло в Вашем случае.