работадатель ошибся при начислении детского пособия ,в сторону увеличения

Добрый день, Марина.
Случаи, при которых работодатель может удержать излишне выплаченные суммы государственных пособий, следующие:
- по причине недобросовестности со стороны получателя. Например, если работник представил документы с заведомо неверными сведениями, скрыл сведения, влияющие на получение пособия и его размер, и т.п.;
- вследствие счетной ошибки.
Понятие \"счетная ошибка\" не раскрыто в законодательстве. На практике под ним подразумевают погрешности именно в арифметических действиях, ошибки при введении данных в бухгалтерскую программу или в результате сбоя в работе программного обеспечения. Если речь идет о неверном применении законодательства о социальном страховании, удержать с получательницы излишне выплаченное пособие нельзя. Соглашаться с предложением работодателя Вы не обязаны, поскольку Вашей вины в происшедшем нет.
Вас должны официально (документально) уведомить об ошибке и её причине и предложить зачесть излишне выплаченную сумму для исправления ситуации. Вы можете дать своё письменное согласие на зачет. Если Вы своё согласия не дадите, то излишне выплаченная сумма пособия взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
\"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей\"
Статья 19. Удержание излишне выплаченных сумм
Органы, осуществляющие назначение и выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей, имеют право на выборочную проверку правильности сообщенных заявителем сведений о доходах семьи, в процессе которой указанные органы вправе запрашивать и безвозмездно получать необходимую информацию у всех органов и организаций независимо от форм собственности, владеющих такой информацией.
Излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров). Удержания производятся в размере не свыше двадцати процентов либо суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате государственного пособия гражданам, имеющим детей; либо заработной платы получателя в соответствии с требованиями законодательства о труде Российской Федерации. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Для того, чтобы материальному лицу избежать мат.ответственности, предложите работодателю выплатить Вам материальную помощь (например, в связи с рождением ребенка), тем самым переквалифицировать выплату. Сумма материальной помощи в связи рождением ребенка, выплаченная в течение первого года жизни ребенка и не превышающая 50 000 руб. на каждого ребенка, не облагается НДФЛ и страховыми взносами (п. 8 ст. 217 НК РФ и подп. \"в\" п. 3 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Когда дадут ответ, обращайтесь.

С уважением

Уточните о каком детском пособии идет речь.