имеет ли право работодатель дать оплачиваемый отпуск не через 6 месяцев работы,а через 8?

04.12.2010 17:03:34

- Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист

Частная практика

Россия

Ответ:

Право (!) на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника по истечении 6 месяцев работы.
Но вот обязанности работодателя предоставить Вам этот отпуск именно через 6 месяцев работы закон не предусматривает.
Единственное условие - отпуск должен быть ежегодным.
Всего доброго.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Похожие вопросы:

Передача работы по отделам

- Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Дата: 04.02.2011

может считаться легкий труд уборщицы, после операции?

- Ульяновская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 0

Дата: 13.09.2013

оплата листка нетрудоспособности