Имела ли право моя начальница директор СОШ после выхода с декретного отпуска вместо 1,5 ставки педагога дополнительного образования поставить меня на

После того как ребёнку исполнилось 2годика,я вышла на работу,до декретного у меня было ставка педагога дополнительного образования и пол ставки ГПД в средней общеобразовательной школе,1 сентября 2009 года я выхож на работу,а мне на словах директор объясняет,что в январе 2009го произошли какие то изменения в тарификации убрали часы ГПД и поэтому у меня ставка,а ещё на данный момент,мол нет ставки педагога доп.образования и пока меня ставят на ставку педагога-организатора.Соответственно зарплата стала меньше,ставку педагога доп.образования вернули весной,а сколько было нагрузки и зарплаты до декрета нет.Имели ли право так поступить?Если нет,что возможно сделать?спасибо