Отношения работника и работодателя

Здравствуйте, подскажите как разобраться в сложившейся ситуации.

Я работаю в муниципальном предприятии по уборке и обслуживанию городских дорог, я являюсь водителем грузового автомобиля, занимаюсь уборкой и посыпкой городских дорог в зимний период, а летом я работаю на легковом автомобиле.

В зимнее время возникают периоды отсутстви работы в силу погодных условий, а именно нет снега, сильный мороз и дороги не нуждаются в обслуживании.

На каждого водителя составляется определеный посменный график работы по 12 ч. Имеет ли право работодатель отправить на выходной день работника в свой рабочий день по графику? Как защитить свои права и что делать, если погодные условия не позволяют заниматься своей работой-обслуживанием дорог.

Заранее спасибо!