Как доказать, что увольнение по собственному желанию, было по инициативе работодателя?

Доказывание такого рода обстоятельств является одним из наиболее сложных. У работодателя на руках имеется Ваше заявление - доказательство того, что Вы ушли сами.
Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими. (ст. 67 ГПК)

НАТАЛЬЯ!
ЕСЛИ У ВАС БЫЛО ЖЕЛАНИЕ И ВЫ НАПИСАЛИ СООТВЕТСТВУЮЩЕЕ ЗАЯВЛЕНИЕ И ПОСЛЕ ЭТОГО В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ НЕ ОБРАЩАЛИСЬ, ТО НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТЬСЯ.

С УВАЖЕНИЕМ АДВОКАТ ТОРЧИГИН ДМИТРИЙ СЕРГЕЕВИЧ

Доказательством быть может, но будет оцениваться судом в совокупности с другими доказательствами. В вопросе слишком мало исходной информации, чтобы оценить ее более конкретно. обращайтесь к юристу (адвокату), расскажите все \"в красках\", после чего и будете решать, есть ли какая-то перспектива. При эжелании можете обращаться.