Социальный пакет

Здравствуйте! Меня зовут Павел у меня такой вопрос. На каких основаниях предоставляется социальный пакет работникам работающим по срочному трудовому договору? Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении социального пакета: оплачиваемое медицинское обслуживание в случае заболевания и ухода на больничный, декретный отпуск оплачиваемый и на каком основании? Если нет пожалуйста обоснуйте руководствуясь какими статьями законодательства можно опровергнуть решение работодателя.

11.01.2011 19:45:07

- Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Водолазский Игорь Анатольевич

Юрист

Юридическая компания "Крымское партнерство", Межрегиональная общественная организация "Крымский союз защиты прав потребителей", АНО "Эксперт-Сервис", частная практика. Заслуженный юрист РФ

Россия

Ответ:

Основанием является Трудовой кодекс РФ. Если же вам не предоставляются какие-то гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, можно подать жалобу в гострудинспекцию, а чтобы не подставляться, в жалобе укажите, что просите не разглашать сведения о заявителе (эта просьба является обязательной для сотрудников Гострудинспекции).

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Похожие вопросы:

Расчет \&quot;полярной\&quot; надбавки

- Мурманская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 0

Дата: 07.08.2010

за сколько меня должны уведомить о новом графике работы

- Краснодарский край - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Дата: 11.05.2014

сокращение штата в организации