На ваши вопросы отвечают
Татьяна, Россия, Иркутская обл.
Кол-во просмотров: 958
Не выплачивают зп в полном объеме
1. При трудоустройстве обещали зп в размере 25000 руб., трудовой договор мною не был подписан, т.к. в нем прописывалась сумма, которая меня не устраивала. За 6 месяцев, мне ни разу так и не заплатили зп в полном объеме. Возможно ли доказать, что работодатель обещал мне выплачивать именно эту сумму?
2. На данный момент, я нахожусь в декрете, задолженность по зп составляет 2,5 месяца, декретные не выплачены, жалоба в труд. инспекции зафиксирована, но результата нет, что мне необходимо предпринять?
2. На данный момент, я нахожусь в декрете, задолженность по зп составляет 2,5 месяца, декретные не выплачены, жалоба в труд. инспекции зафиксирована, но результата нет, что мне необходимо предпринять?
Всего ответов: 4
Ответ:
Татьяна! Собирайте документы и обращайтесь в суд о взыскании заработной платы, выплате декретных. Вам нужны будут свидетели, что вы действительно там работали, а также размер зарплаты, которую получали работники за аналогичную работу. Лучше обратиться к адвокату по месту жительства.
Ответ:
Здравствуйте Татьяна! Вы что устраивались без всяких документов? У Вас есть подтверждение что Вы работали?
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Ответ:
ТАТЬЯНА!
ЕСТЬ ЛИ У ВАС НА РУКАХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, И ГДЕ ТРУДОВАЯ КНИЖКА?
С УВАЖЕНИЕМ АДВОКАТ ТОРЧИГИН ДМИТРИЙ СЕРГЕЕВИЧ
ЕСТЬ ЛИ У ВАС НА РУКАХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, И ГДЕ ТРУДОВАЯ КНИЖКА?
С УВАЖЕНИЕМ АДВОКАТ ТОРЧИГИН ДМИТРИЙ СЕРГЕЕВИЧ
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Ответ:
Здравствуйте Татьяна,
В данной ситуации необходимо обращаться в полицию (ОБЭП) и прокуратуру, жалобы в трудовую инспекцию особо пользы вам не принисут. Если есть желание долго судиться и на выходе получить 0 или что-то не особо вам интересное, то можете писать письма как рекомендуют мои коллеги.
Однозначно оставлять так всё нельзя!!! А вам будет урок на будущее - при заключении трудового договора одним из существенных условий является сумма оплаты труда, она может быть четко прописана в договоре или иметь ссылку на внутренний локальный нормативный акт предприятия с которым обязательно вы должны быть ознакомлены под роспись. А также нет смысла работать у работодателя если вас изначально не устраивает сумма.
С уважением,
Виталий В.
В данной ситуации необходимо обращаться в полицию (ОБЭП) и прокуратуру, жалобы в трудовую инспекцию особо пользы вам не принисут. Если есть желание долго судиться и на выходе получить 0 или что-то не особо вам интересное, то можете писать письма как рекомендуют мои коллеги.
Однозначно оставлять так всё нельзя!!! А вам будет урок на будущее - при заключении трудового договора одним из существенных условий является сумма оплаты труда, она может быть четко прописана в договоре или иметь ссылку на внутренний локальный нормативный акт предприятия с которым обязательно вы должны быть ознакомлены под роспись. А также нет смысла работать у работодателя если вас изначально не устраивает сумма.
С уважением,
Виталий В.
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 2
Дата: 03.10.2011
Всего ответов: 1
Дата: 17.10.2011
Всего ответов: 0
Дата: 13.07.2014
Всего ответов: 0
Дата: 06.05.2011
Всего ответов: 0
Дата: 14.03.2013
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.