Увольнение во время больничного, неоплата больничного и не оформление трудового договора на испытательный срок

22 Ноября начала работать в компании Курьером, условия были таковы:
18000 оклад, оплата проезда и мобильного, так же оплачивают больничный. Однако на испытательный срок трудовой договор не оформлялся, пару раз началось оформление договора где была указана сумма около 10800 рублей как з/п, сказали что на руки все-равно буду получать 18000, но по неизвестным причинам дооформлять не стали. 23 января я заболела (было воскресенье) в этот же день позвонила секретарю за которым была прикреплена, предупредила о болезни. Уточнили есть ли больничный и получив утвердительный ответ сказали что все в порядке. Потом начались звонки очень часто, были требования \"Через друзей или сестру привези проездные, мы за тебя твою работу делаем на свои деньги катаемся\", при этом в фирме есть второй курьер. Потом я перестала брать трубку ибо как посчитала что работодателя о болезни предупредила - предупредила, к тому же у меня болело горло и я буквально драла его себе что бы меня услышали по телефону. Несколько раз писала смс бухгалтеру о том что продлевают больничный. Замечу что по сей день (4 марта) меня не выписали.
3 марта примерно к 16 часам я приехала в офис, что бы передать отчеты которые были у меня на руках бухгалтеру и получить зарплату за январь и оплату больничного (больничные предоставила). Бухгалтера на месте не было, поэтому со мной разговаривала женщина что занималась кадрами и секретарь за которым я была прикреплена.
Мне в лицо сказали что я уволена (во время больничного!) и оплачивать больничный мне не будут. В определенный момент я включила диктофон на мобильном телефоне, там ясно слышаться диалоги на тему \"А у тебя договора нет и ты никак не докажешь что ты здесь работала\", далее слышится что мне ставят условие \"или бери деньги за 9 дней января (после новогодних праздников на работу все выходили 11 числа) при этом сдаешь и пропуска и проездные, или я сейчас звоню на пропускную и тебя больше в здание не пустят\". Так же была затронута тема что раз у меня нулевой стаж то мне полагается оплата менее 60% от оклада, но все-равно мне ничего оплачивать не будут только 9 дней января. Я отказалась, сказала что хочу получить то что мне положено по закону. Мне отказали. На записи так же названа сумма которую я получаю как оклад, уточняла что \"Если бы я проработала весь январь то получила бы 18000, а так отработав 9 дней и заболев на последней неделе получаю только за 9 дней?\".
При мне позвонили на первый этаж где выдают пропуска, и кадровик сказала \"А вот можно такого вот сотрудника (мое имя и фамилия) больше в здание не пускать\", и при этом когда секретарь передавала трубку кадровику, она прекрасно зная мою фамилию исковеркала ее (по словам знакомой это может быть засчитано как оскорбление).

Подскажите пожалуйста куда стоит обратиться и что вообще лучше делать? Есть ли шанс получить то что мне положено по закону?