На ваши вопросы отвечают
Екатерина, Россия, Башкортостан(Башкирия)
Кол-во просмотров: 874
увольнение с отказом в выплате
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, устроилась на работу 25 октября в фирму, на работу
регионального представителя - фирма находится в Самаре, я же работала по
развитию сети в г.Уфа и РБ. При устройстве на работу я подписала трудовой
договор, соглашение о испытательном сроке, соглашение о мотивации. сдала все
документы, трудовую книжку и по их правилам - так как работа на удалении -
заявление об увольнении с открытой датой. На тот момент мне копию договора не
предоствили, так как директор еще не подписал.
С 25октября 2010г. у меня начался испытательный срок как обговаривалось в
течение 3 месяцев. Вся отчетность и общение с работодателем велось по телефону
и электронной почте. Далее 2 раза я ездила в Самару - 1 раз за
зарплатой.Последнюю зарплату я получила только за декабрь по почтовому
переводу.
На мои письма и звонки работодатель не отвечает, то есть я не могу добиться
ответа по поводу зарплаты за прошедшие месяцы и нет ответа работаю ли я или
нет. 2 марта приезжал представитель от головного офиса, но и он мне ничего не
сказал, только то что надо продолжать работать.
11марта мне директор прислал письмо по электронной почте о том что платить не
будут за январь, так как якобы мной работа не была сделана в частности и в
общем. (при всем при этом уже месяц я не могу добиться отгрузок по вновь
заключенным договорам - что доказывает что работа шла, но на это также нет
объяснения со стороны руководителя.)
И 15марта мне пришло письмо с описью, в котором мне вернули мою трудовую
книжку без объяснения причин, предупреждения и какого-либо приказа.
Подскажите, пожалуйста, что я могу на данный момент сделать по данной ситуации
, чтобы получить зарплату за отработанные месяцы, если учесть что у меня нет
на руках трудового договора, запись в трудовую книжку они никакую не внесли. На мою просьбу предоставить копию трудового договора - получила отказ и сейчас они ведут тактику якобы мы с ними вообще не были знакомы.
Есть только подтверждение моей работы исходя из смс-сообщений, электронной
переписки (является ли это юридическим фактом?)
Какие документы мне необходимо собрать для взыскания заработной платы за
отработанные месяцы?
Спасибо!!!
> С уважением,
> Екатерина
Подскажите, пожалуйста, устроилась на работу 25 октября в фирму, на работу
регионального представителя - фирма находится в Самаре, я же работала по
развитию сети в г.Уфа и РБ. При устройстве на работу я подписала трудовой
договор, соглашение о испытательном сроке, соглашение о мотивации. сдала все
документы, трудовую книжку и по их правилам - так как работа на удалении -
заявление об увольнении с открытой датой. На тот момент мне копию договора не
предоствили, так как директор еще не подписал.
С 25октября 2010г. у меня начался испытательный срок как обговаривалось в
течение 3 месяцев. Вся отчетность и общение с работодателем велось по телефону
и электронной почте. Далее 2 раза я ездила в Самару - 1 раз за
зарплатой.Последнюю зарплату я получила только за декабрь по почтовому
переводу.
На мои письма и звонки работодатель не отвечает, то есть я не могу добиться
ответа по поводу зарплаты за прошедшие месяцы и нет ответа работаю ли я или
нет. 2 марта приезжал представитель от головного офиса, но и он мне ничего не
сказал, только то что надо продолжать работать.
11марта мне директор прислал письмо по электронной почте о том что платить не
будут за январь, так как якобы мной работа не была сделана в частности и в
общем. (при всем при этом уже месяц я не могу добиться отгрузок по вновь
заключенным договорам - что доказывает что работа шла, но на это также нет
объяснения со стороны руководителя.)
И 15марта мне пришло письмо с описью, в котором мне вернули мою трудовую
книжку без объяснения причин, предупреждения и какого-либо приказа.
Подскажите, пожалуйста, что я могу на данный момент сделать по данной ситуации
, чтобы получить зарплату за отработанные месяцы, если учесть что у меня нет
на руках трудового договора, запись в трудовую книжку они никакую не внесли. На мою просьбу предоставить копию трудового договора - получила отказ и сейчас они ведут тактику якобы мы с ними вообще не были знакомы.
Есть только подтверждение моей работы исходя из смс-сообщений, электронной
переписки (является ли это юридическим фактом?)
Какие документы мне необходимо собрать для взыскания заработной платы за
отработанные месяцы?
Спасибо!!!
> С уважением,
> Екатерина
Всего ответов: 0
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 23.07.2010
Всего ответов: 3
Дата: 28.01.2013
Всего ответов: 1
Дата: 26.11.2013
Всего ответов: 0
Дата: 03.01.2014
Всего ответов: 1
Дата: 04.09.2011