досрочно рсторгнуть трудовой договор без последствий

ключила трудовой договор.В дополнение к данному договору я должна отработать 2 года или выплатить за обучение данной организации.На нашей организации не нормированый график,(хотя в договоре прописано не более 40 часов в неделю), за который ничего не доплачивается и который ни где не учитывается, работа за компьютером за смену может достигать до 10-11 часов.Можно ли расторгнуть данный трудовой договор без выплаты неустойки, если я отработала 1 год.
Сначала я заключала срочный трудовой договор,затем меня перевели на постоянную работу.