Увольнение по сокращению штатов

Здравствуйте.
10 сентября 2010 г. получил уведомление о предстоящем увольнении в соответствии со ст. 180 ТК РФ с 15 декабря 2010 г. в связи с сокращением штата.
30 ноября 2010 г. со мной произошел несчастный случай на производстве (перелом 2х лодыжек). Акт о несчастном случае оформлен, имеется.
По настоящее время 21.03.2011 г. нахожусь на больничном.
Каковы действия администрации предприятия по выходу мной на работу ? (выдатут новое уведомление либо уволят со дня выхода?)