какое административное наказание может примениить работодатель.

я работаю в букмекерской конторе.баланс конторы полностью контролируется адмистратором по компьютерной пограмме.возникла недостача в мою смену.работодаль сначала не допускает до работы,а затем грозит подать в суд,заявление на увольнение я не писала и трудовую книжку он мне на руки не отдает.(недостача возникла в следствии ошибки)я мать-одиночка и не могу устроиться на работу без трудовой книжки.что мне грозит в следствии заявления работодателя и какие меры я могу применить по отношению к нему.