На ваши вопросы отвечают
Иван, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1202
ДТП, водитель непрошел предрейсовый медосмотр
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста какие санкции применяются против генерального директора если водитель на служебной а/м в пьяном виде, непройдя предрейсовый медицинский осмотр, сбил пешехода.
Всего ответов: 3
Ответ:
К гендиректору, скорее всего, никаких санкций применено не будет. А вот предприятие должно понести материальную ответственность (возместить причиненный моральный и материальный ущерб) в соответствии с ГК, если будут предъявлены исковые требования.
Сам же водитель, в зависимости от тяжести вреда здоровью пешехода - административную или уголовную.
Сам же водитель, в зависимости от тяжести вреда здоровью пешехода - административную или уголовную.
Ответ:
ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель обязан обеспечить:
недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;
Исходя из вышеизложенного работодательнарушил нормы, требования ТК РФ, возможно привлечение к админ.ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель обязан обеспечить:
недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;
Исходя из вышеизложенного работодательнарушил нормы, требования ТК РФ, возможно привлечение к админ.ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Ответ:
ИВАН!
А ВОДИТЕЛЬ БЫЛ ТРЕЗВ?
С УВАЖЕНИЕМ АДВОКАТ ТОРЧИГИН ДМИТРИЙ СЕРГЕЕВИЧ
А ВОДИТЕЛЬ БЫЛ ТРЕЗВ?
С УВАЖЕНИЕМ АДВОКАТ ТОРЧИГИН ДМИТРИЙ СЕРГЕЕВИЧ
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 2
Дата: 20.10.2010
Всего ответов: 1
Дата: 04.04.2011
Всего ответов: 0
Дата: 23.07.2014
Всего ответов: 1
Дата: 13.03.2011
Всего ответов: 0
Дата: 13.09.2011
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.