трудовые отношения

Я работаю в больнице рентгенлаборантом, т. е. на вредном пр-ве. Работаю на 1,5ставки суточными дежурствами соответственно и в деньгах получаю - оклад+0,5оклада+вредность+стаж и +ночные. В январе мне пришлось лечь в больницу, по беременности на сохранение. Свою беременность я афишировать не хотела, но вышло всё иначе,т. к. лежала я в этой же больнице где и работаю моя заведующая всё узнала и стала заставлять меня перейти работать в регистратуру. Я отказалась, т. к. это моё право где работать ведь ни каких документов, справок подтверждающих мою беременность я не предоставляла. Тогда она без моего согласия перевела меня на дневную работу на один оклад, т.е. я перед декретным отпуском потеряла в деньгах. Я конечно понимаю, что администрация обязана предоставить мне легкий труд, но ведь я не просила, а хотела просто остаться на своём месте. Для меня каждый день ходить на работу после того как всю жизнь я работала в смену, да ещё ездить за 18км в город в моём положении очень тяжело.
Я пыталась поговорить с заведующей, даже ходила в отдел кадров с \"конвертиком\" , всё безрезультатно. Мне пришлось взять отпуск потом второй по вредности. На данный момент все отпуска кончились, а до декретного отпуска ещё два месяца. Посоветуйте пожалуйста как мне добиться доработать их на своём месте на свои 1,5 ставки, что бы не потерять в деньгах. В регистратуру не хочу категорически, т. к. тяжело переживаю переход в другой коллектив.