споры с работадателем

Устроилась на работу,с испытательным сроком 3 месяца,проработала уже около 2 месяцев.Компания переименовывается и работадатель требует справку об отсутствии беременности,если справку не предоставляю, то в новую, переименнованую компанию на постоянную работу не устраивают.Законно ли это и имеет вобще право работадатель требовать такую справку?