Травма на производстве

Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста. На работе я написал заявление на отпуск с последущим увольнением. В отпуск меня отпустили.
Находясь в отпуске,я устроился на работу в другую организацию водителем международных перевозок.
Работодателя я поставил в известность, что нахожусь в отпуске по месту предыдущей работы.
Начальник Уверил ,что проблем нет и трудовую книжку принести в бухгалтерию по окончанию отпуска .
Я получил документы на транспортное средства, путевой лист и все документы для выполнения международных перевозок.
При совершении 4 рейса перевозок,я попал в дтп в Финляндии. Виновником дтп был другой участник движения. Машина была разбита и я получил травму руки. Финская сторона оказала мне мед помощь, госпитализацию и отпустили домой. На мой вопрос о оплате больничного, я получил отказ от работодателя, мотивация тем что договор не был заключен , а устный разговор не действителен.. Он потребовал , что-бы все документы на т/с и таможенные документы я ему вернул. Что я и сделал. На данный момент я нетрудоспособен, 2 месяца гипса. Из документов у меня остался путевой лист, заявка на перевозку, где я указан водителем перевозчика, и таможенная декларация о прохождении государственной границы.
Как мне правильно поступить в такой ситуации?