Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Здравствуйте!
Проконсультируйте, пожалуйста, по вопросу оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Ст. 153 ТК РФ предусматривает оплату в эти дни не менее, чем в двойном размере. Это для сотрудников, тратящих на работу не меньше 40 часов в неделю. Распространяется ли это условие на сотрудников, работающих по договоренности с работодателем неполную неделю, т.е. только в выходные и праздничные дни?
Спасибо!