Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



игорь, Россия, Челябинская обл.
Кол-во просмотров: 1342

работаем без отдыха в праздничные дни - почему так ? это законно или нарушают мои права ?

на нашем предприятии (оао"Челябинский завод профилированного стального настила") есть цех по производству металлоконструкций в его состав входят четыре бригады которые работают по 12 часовому сменному графику (день , ночь ,отдых ) по сдельной оплате труда мы не относимся к сфере обслуживания и нет литейного производства нет ни чего такого чего нельзя останавливать и нет двойной оплаты за праздничные дни управление данного предприятия ничего внятно по этому вопросу объяснить не может ни каких соответствующих документов не предоставляет (у нас по графику рабочая смена - выходим и работаем кто не хочет пишите без содержания соответственно кто не выйдет на работу в праздничный день без уважительной причины тому прогул ! )- это законно? если необходимы какие то документы для более подробного изучения данного случая могу выслать копии
09.06.2011 07:11:10   - Челябинская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0

Похожие вопросы:

задать вопрос