зарплата в ООО

Ответ на этот вопрос зависит от того, заключен с генеральным директором – единственным учредителем трудовой договор или нет.
Если должность руководителя организации занимает ее единственный учредитель (участник, акционер), трудовой договор с ним можно не заключать. Тогда обязанности начислять зарплату не возникает.
В письме Минздравсоцразвития России от 18 августа 2009 г. № 22-2-3199 указано на невозможность заключения трудового договора с руководителем организации, в случае когда руководитель организации одновременно является и ее единственным учредителем (участником, акционером).
Если организация все же заключит трудовой договор с генеральным директором, являющимся единственным учредителем (участником, акционером), то начислять зарплату необходимо (ст. 56, 57 ТК РФ).
________________________________________