Увольнение с работы

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, который заканчивается через полгода(30.12.2011). Контракт на работу был заключен до 30.07.2009, а потом, наверное, продлен до окончания отпуска по уходу, т.е. до 30.12.2011
1)Имеет ли право наниматель вызвать меня на работу заранее, до окончания отпуска? 2)Могу ли я уволиться с работы сейчас, чтобы устроиться на другую, если наниматель не дает согласия. Когда и как это можно сделать?