На ваши вопросы отвечают
Дарья, Россия, Санкт-Петербург и область
Кол-во просмотров: 1850
удержание денег после инвентаризации
Добрый день!
В апреле этого года я устроилась на работу в ЗАО, в июле точку решили закрыть. На приемке товара я не присутствовала. По результатам инвентаризации обнаружили крупный минус, с меня вычли 18 тысяч рублей (с окладом в 19). Все, что было предоставлено из документов- это приказ от генерального директора об удержании суммы, по 6 тыся ч рублей в течение 3 месяцев. На второй месяц меня попросили уволиться, и вычли оставшиеся 12.Моя трудовая книжка все еще находится в отделе кадров (по моей инициативе). Помогите, пожалуйста, могу ли я оспорить это решение...
В апреле этого года я устроилась на работу в ЗАО, в июле точку решили закрыть. На приемке товара я не присутствовала. По результатам инвентаризации обнаружили крупный минус, с меня вычли 18 тысяч рублей (с окладом в 19). Все, что было предоставлено из документов- это приказ от генерального директора об удержании суммы, по 6 тыся ч рублей в течение 3 месяцев. На второй месяц меня попросили уволиться, и вычли оставшиеся 12.Моя трудовая книжка все еще находится в отделе кадров (по моей инициативе). Помогите, пожалуйста, могу ли я оспорить это решение...
Всего ответов: 2
Ответ:
Работодатель вашей организации нарушает трудовое законодательство. Обратитесь в государственную инспекцию труда, которая обладает правом выезда на место и привлечение работодателя к штрафу и выдаче предписания по устранению обнаруженных нарушений трудового права.
Ответ:
Оспорить можете, но необходимо ознакомиться с имеющимися документами (трудовой договор, положения организации, приказы о приеме и увольнении, а также о взыскании). Обратитесь в инспекцию по труду.
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 23.07.2010
Всего ответов: 0
Дата: 25.01.2011
Всего ответов: 0
Дата: 08.08.2014
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.