выдача трудовой при увольнении

я должна была уволиться,согласно заявлению,31 июля,но заболела 26 июля и была на больничном до 5 августа.Находясь на больничном мне неоднократно звонила управляющая и требовала,чтобы я получила зарплату и трудовую книжку,но я ей ответила,что трудовую мне обязаны выдать при полном денежном расчете со мной(в том числе и за больничный лист),на что она стала меня пугать составлением какого-то акта.Правомерны ли их действия?