При увольнении двухнедельная отработка

Я работаю в детском саду завхозом (полная материальная ответственность). Отработала 1г. 9м. На данный момент нашла новую работу, подала заявление об уходе. Если за этот период (2 недели) не найдется человек на мою должность и мне некому будет передавать материальные ценности имеет ли право работодатель задержать меня на более долгий срок и если нет, то кто должен будет принять мои дела (заведующий д/с)?
Заранее спасибо.