Работодатель хочет уволить с работы

после прохождения собеседования с работником отдела персонала и на следующий день собеседования по скайпу с директорами магазинов я был принят на работу старшим менеджером в отдел розницы, в пока ещё не открывшийся кибермаркет электроники компании "Юлмарт". договор был подписан 24 августа, и с 25 августа был направлен в командировку на обучение из города Краснодар в город Санкт-Петербург на 7 дней. В последний день командировки проводилось итоговое собеседование, после которого по субъективному мнению регионального директора мне сообщили что я не подхожу компании. По мнению регионального директора я слишком спокойный и у меня слишком медленная речь. На предложение написания заявления "по собственному желанию" я ответил отказом. могут ли меня уволить и по какой причине?