Увольнение задним числом

09.09.11 сменился директор в компании, я хочу написать заявление об увольнении от 08.09.11, которое мне подпишет «старый» директор, чтобы 21.09.11 отработать последний день. Может ли новый директор не принять мое заявление? В течение какого времени должны отдать трудовую книжку? Как, вообще, в этом случае должна пройти процедура увольнения? Каким образом новый директор может воспрепятствовать моему увольнению?