предоставление детского дня на работе

Работаю воспитателем ясельной группы. Имею ли я право брать детский день один раз в месяц? У меня двое детей: Сыну-16 лет дочери -9 лет. И как отпрашиваться с работы если положено? по заявлению?

20.09.2011 17:36:15

- Татарстан - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Усманов Ринат Маратович

Адвокат

Адвокатский кабинет "Адвокат Усманов Р.М."

Россия

Ответ:

Здравствуйте Альбина!
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.