ст. 145.1 УК РФ

Добрый день. Компенсация за неиспользованный отпуск была выплачена работодателем только через 9 месяцев после увольнения. Дело было в 2009 г. при старой редакции закона. Больше года "бодался" в судах с прокуратурой по обжалованию и действий, и бездействий. Все 4 жалобы мои удовлетворены, но срок давности, я считаю по вине следствия прошел. Несколько вопросов, касаемых статьи.
1) С какого момента (конкретного дня) начинает течь срок давности по данной статье?
2) Что может скрываться под понятием "тяжкие последствия" в ст 145.1 в старой редакции?
3) С руководителем понятно. В данном случае к какой ответственности мог быть привлечен главбух?
4) Самый важный - что делать и к чему привлечь "виновников" торжества - следователей, так мастерски спустивших на тормозах преступление? Имеет ли место быть должностное либо другое преступление?
Спасибо.