Я не согласен с решением работодателя о выплате мне Северной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера!!!

Я, Юзбаков Константин Рамазанович, состою в должности инженер отдела организации аварийно-спасательных работ управления организации пожаротушения и проведения аварийно-спасательных работ Главного управления МЧС России по ЯНАО с 19 июля 2011 года. В 2006 году по направлению Главного управления МЧС России по ЯНАО проходил обучение в Санкт-Петербургском Университете ГПС МЧС России. С 2009-2011 гг. проходил производственную практику в пожарной части № 1. Приказом начальника Главного управления МЧС России по ЯНАО № -------- от ----------2011г. я был назначен на должность инженер отдела организации аварийно-спасательных работ управления организации пожаротушения и проведения аварийно-спасательных работ Главного управления МЧС России по ЯНАО, мне был установлен оклад в размере ------------------, а также Северная процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера 80 процентов.
Приказом начальника Главного управления МЧС России по ЯНАО № 81-НС от 20.09.2011г. в п. (1.2 например) Приказа начальника Главного управления МЧС России по Ямало-Ненецкому автономному округу от ----------------№-------------, в отношении лейтенанта внутренней службы ------------(А----------), слова «Северную процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера выплачивать в размере 80 процентов» исключить, и заменить на слова Северную процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера выплачивать в размере 20 процентов, с 19 января 2012 года. Я не согласен с начислением мне надбавки за работу в районах Крайнего севера в размере 20 процентов, так как я родился в г. Салехарде 3 мая 1989 года и проживаю по настоящее время.В целях уменьшения оттока из районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним, молодых специалистов из числа местных уроженцев ч. 2 ст. 11 Закона N 4520-1 предусматривала возможность выплаты молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в этих районах и местностях не менее пяти лет.
Принятый 22.08.2004 Федеральный закон N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее - Закон N 122-ФЗ) внес существенные коррективы в Закон N 4520-1.
В действующей в настоящее время редакции норма о льготном исчислении надбавок для молодежи отсутствует. Однако согласно п. 1 ст. 153 Закона N 122-ФЗ у лиц, которые до 1 января 2005 г. имели право на льготы и гарантии, закрепленные в отменяемых данным Федеральным законом нормах, сохраняется право на их получение.
В силу ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина является – обязанность государства.
Я считаю, что мое положение не может быть ухудшено, так как до 1 января 2005 г. я уже прожил в районах Крайнего Севера не менее пяти лет.
Прошу Вас, дать мне письменное разъяснение по существу законности Главным управлением МЧС России по ЯНАО начисления мне процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере 20 процентов.