в течение какого срока после прогула работодатель должен привести в действие наказание?

Я работал в авиакомпании Ютэйр бортпроводником. 11.09.2011г. не вышел на рейс(так как не узнал план полётов на этот день) затем примерно через неделю меня вызвали в службу бортпроводников где я написал заявление об уходе с работы по собственному желанию (так как сказали что в противном случае меня уволят по статье за прогул) мне сказали что теперь я обязан отработать две недели. после отработки а именно 7.10.2011г. я пришёл на работу и узнал что уволен по статье за прогул. могу ли я оспорить то что у меня статья?