не подобающее поведение

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста мне с таким вопросом. Я работаю инженером видео наблюдения т.е слежу за системами и серверами видео, дело в том что у нас 5 филиалов на каждом свои директора но у всех филиалов один и тот же собственник, прикреплен я скажем к первому, а обслуживать должен все. Итак проблема в том что сделав работу и сдав результат их директору на 3 филиале (представим его 3им), удостоверившись что все в порядке и мой рабочий день окончен работаю я с (10.00 до 17.00, пн-пт сб-вс выходной.) время к тому было уже 17.10 и день недели пятница я отправился домой за весь вечер никто не позвонил проблем не было.. в выходной в субботу я находился вне дома и вне зоны доступа сотовой связи (живу я с бабушкой и дедушкой они уже старенькие и надолго их не оставляю в свободное от работы время), вернувшись домой я обнаружил что они обеспокоены и плохо себя чувствуют высокое давление и переволновались, бабушка мне поясняет что ко мне домой чуть ли не врываясь громким тоном выражаясь приходила женщина не представившись, заявила,что ваш внук плохо сделал вчера работу и у нас что то там не работает нахамила и удалилась... собрав сведения я выяснил что это был старший смены филиала №3 того что я благополучно сдал в работу, директор моего филиала отдала приказание директору филиала №3, а директор этого отдал указание старшему смены и ко мне домой в выходной день, рано утром ворвались с воплями и обвинениями причинив не удобство моим родным , в общем не знаю как поступить так, как в трудовом договоре и обязанностях такие меры не прописаны, но указан мой сотовый и домашний для крайних мер, и меня очень инетересует правомерно ли они поступили разгласив информацию о мом проживании и не подобающим общении с моими близкими и можно ли как то наказать того кто это дозволил служебной запиской или притензий к собственнику которого все эти директора боятся как огня ?