Договор возмездного выполнения услуг

Здравствуйте!
Я работаю оператором котельной. Прошлый (2011-12 гг) работал по срочному трудовому договору. После реорганизации новый собственник заключил со мной договор возмездного выполнения услуг. В качестве выполняемых услуг были перечислены все те обязанности, что и выполнялись раннее по трудовому договору. Исходя из условий работы, мне приходится выполнять условия трудового распорядка, т.е. присутствие на работе строго по графику (с 8-00 до 8-00 следующих суток). Оплата за выполненную работу не указывалась заранее, а рассчитывалась согласно отработанным часам.
Является ли законным заключение со мной договора возмездного выполнения услуг, когда налицо несколько признаков трудового договора?
Дополнение: штатная единица оператора котельной в организации свободна, а я, тем не менее, оформлен за штатом, фактически выполняя все обязанности. При этом нет компенсации за отпуск и оплаты больничного листа, согласно положения о гражданско-правовом договоре.
Допускается ли такое согласно законодательства?