Наложение штрафа на работника как на физлицо

Здравствуйте. Устраиваюсь на работу экономистом в единственном лице. Предприятие ОАО и обязано опубликовывать годовые отчеты. Один из акционеров нашел несоответствие данных (произошла опечатка) и подал в суд. Но судиться с ним не п/п-е, а экономист. Кроме того, что он ходит по судам (похоже не первый год), так на него наложили штраф как на физ.лицо.
Есть приходящий финдиректор, которому официально экономист подчиняется. И непосредственный рук-ль-гл.бух. Имеют ли право на неответственное материально лицо вешать штрафы и таскать по судам? Человек увольняется, а значит дело "пойдет" за ним, или "повиснет" на следующем" работнике? Ошибки делают все, знаю методы наказания (замечание, выговор, увольнение), но о таком слышу впервые. Кроме того, пугает, что в случае судебного решения могут дисквалифицировать на 2 года. Разве не должно предприятие отвечать за своих работников перед сторонними организациями/лицами и решать вопросы с помощью юристов?