Претензия от организации бывшему сотруднику

Здравствуйте! Уволился по собственному желанию в 2010 г. После написания заявления об уходе отработал положенные 10 дней, забрал в головном офисе трудовую книжку и через неделю получил перечисления на счет в банке. Спустя год получил «гневное» письмо от Генеральной дирекции, за подписью главного бухгалтера филиала, о том, что всвязи использованием отпуска авансом, на момент увольнения образовалась задолженность в размере ХХХХ рублей. Предлагают внести сумму в кассу в течение 10 дней, в противном случае передадут дело в суд. Правомерно ли это, если на момент расторжения трудового договора и получения на руки трудовой книжки ко мне претензий не было? Каковы мои ответные действия?

Заранее благодарю.