Работа без оформления

Муж работал без заключения трудового договора,проработав больше месяца и не получив обещанной заработной платы,муж не вышел на следующий день на работу,предупредив об этом наймодателя заранее.На следующий день мужа вызвали на беседу и сказали,что не заплатят больше ни копейки если он не отработает 2 недели!У меня возникают вопросы 1.Имеет ли работадатель на это право? 2.Как ему поступить?

14.01.2013 15:14:05

- Пермская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 2

Чесноков Сергей Александрович

Юрист

Межрегиональная общественная организация "Общество по защите прав потребителей "СОДЕЙСТВИЕ", Москва и Московская область.

Россия

Ответ:

А у меня свой вопрос, а вы уверены что вашему мужу заплатят даже если он отработает 2 недели. У вас нет ни одного документа.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Головешкина Елена Александровна

Юрист

Московская коллегия адвокатов

Россия

Ответ:

Вы обратились на юридический сайт, где работают ведущие специалисты в области права, адвокаты и юристы. Мы проводим консультации с клиентами, оказываем юридическую помощь клиентам. По вопросам зарплаты, пособий, пенсий, стипендий, и прочих выплат, а так же предоставлению отпусков, отгулов, порядка приема на работу, порядка увольнения, режима и графика работы, -обращайтесь к лицам, в чьей компетенции находится данный вопрос, а именно: ПФ РФ, отдел кадров (служба персонала) и бухгалтерия предприятия (учреждения, ведомства). Если вы считаете, что ваши права нарушены упомянутыми организациями, ведомствами, учреждениями, обращайтесь за помощью к специалисту, которая может быть оказана вам на платной основе, или самостоятельно-в суд.

Уточнить вопрос