Законны ли действия работодателя и содержание договора беспроцентного займа

При трудоустройстве заключил договор беспроцентного займа с работодателем с последующей выплатой заемных средств работодателю в течении 5 лет. (т.е на руки мне заемные деньги не выдавались)
Далее от организации был направлен на переподготовку в г. Москва. После окончания курса переподготовки мой сертификат был направлен в адрес моей организации.
Директорат моей организации отказывается выдать мне сертификат об обучении мне на руки. Мотивирует тем, что я могу уволиться без отработки 5 лет.
Я являюсь ветераном боевых действий.
Недавно узнал, что имею некоторые льготы при обучении по месту работы на курсах переподготовки и повышения квалификации за счет средств работодателя (согласно гл.2, ст.16 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 16.10.2012) "О ветеранах")
ВОПРОС:
- Могу ли я воспользоваться этой льготой (гл.2, ст.16 согласно закона)?
- Как мне получить сертификат на руки?