На ваши вопросы отвечают
анна, Россия, Москва и Московская обл., Москва
Кол-во просмотров: 787
оплата отпуска
Добрый день. работаю по трудовому договору в двух фирмах (утром и вечером) и в одной фирме уходя в отпуск не оплатили отпуск, т.е. не полностью выдали оклад. вопрос: это законно? хотя работаю с 2007года в разных фирмах и устраиваюсь на работу всегда одинаково - всегда месяц. в котором была в отпуске оплачивался полностью. Посоветуйте что мне говорить работодателю приподготовке к следующему отпуску.? Анна
29.01.2013 07:24:05 - Москва и Московская обл. - Гарантии, льготы, компенсации - Гарантии, льготы, компенсации
Всего ответов: 2
Ответ:
Любая задержка выплаты заработной платы или иных причитающихся по трудовому договору выплат - НЕ ЗАКОННА!!
Из вашего вопроса не понятно оклад или отпускные вам не выплатили?
Но полагаю в любом случае вы можете обратиться с жалобой в Прокуратуру либо в трудовую инспекцию.
И еще внимательно прочтите ваш трудовой договор как там указан оплата (оклад либо сдельная либо иначе)
Из вашего вопроса не понятно оклад или отпускные вам не выплатили?
Но полагаю в любом случае вы можете обратиться с жалобой в Прокуратуру либо в трудовую инспекцию.
И еще внимательно прочтите ваш трудовой договор как там указан оплата (оклад либо сдельная либо иначе)
Уточнить вопрос
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 21.08.2013
Всего ответов: 0
Дата: 14.05.2011
Всего ответов: 1
Дата: 12.09.2011
Всего ответов: 0
Дата: 02.03.2013
Всего ответов: 1
Дата: 17.02.2016
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.