Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Елена, Россия, Краснодарский край, Абинск
Кол-во просмотров: 851

Причина увольнения с работы

Здравтствуйте! Подскажите пожалуйста, имеет ли прова компания уволить сотрудника (рабочего по складу) за личной неприязни начальника?Начальник женщина, все рабочие мужчины - всячески угнетает сотрудников, если они не выполняют ее прихоти (сходить в магазин по ее личному вопросу, выполнять функции, которые не прописаны в договоре). А так же, из-за отказа задержек после рабочего времени (от 2 до 8 часов- работа до 00:00 часов)разгружать вагоны, причем груз, который весит более 300 кг выгружают на себе, из-за эконимии ден. средст. И сейчас поставлены такие условия работы, чтоб всяческими путями избавиться от сотрудника.
01.02.2013 04:56:17   - Краснодарский край - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 2
Ильичёв Роман Анатольевич
Юрист
Частная практика
Россия  Россия
Ответ:
Обращайтесь, помогу. Всё в личном разговоре.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Головешкина Елена Александровна
Юрист
Московская коллегия адвокатов
Россия  Россия
Ответ:
Вы обратились на юридический сайт, где работают ведущие специалисты в области права, адвокаты и юристы. Мы проводим консультации с клиентами, оказываем юридическую помощь клиентам. По вопросам зарплаты, пособий, пенсий, стипендий, и прочих выплат, а так же предоставлению отпусков, отгулов, порядка приема на работу, порядка увольнения, режима и графика работы, -обращайтесь к лицам, в чьей компетенции находится данный вопрос, а именно: ПФ РФ, отдел кадров (служба персонала) и бухгалтерия предприятия (учреждения, ведомства). Если вы считаете, что ваши права нарушены упомянутыми организациями, ведомствами, учреждениями, обращайтесь за помощью к специалисту, которая может быть оказана вам на платной основе, или самостоятельно-в суд.
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

- Удмуртия - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Дата: 05.11.2013
Всего ответов: 1
Дата: 04.02.2014
задать вопрос