Причина увольнения с работы

Здравтствуйте! Подскажите пожалуйста, имеет ли прова компания уволить сотрудника (рабочего по складу) за личной неприязни начальника?Начальник женщина, все рабочие мужчины - всячески угнетает сотрудников, если они не выполняют ее прихоти (сходить в магазин по ее личному вопросу, выполнять функции, которые не прописаны в договоре). А так же, из-за отказа задержек после рабочего времени (от 2 до 8 часов- работа до 00:00 часов)разгружать вагоны, причем груз, который весит более 300 кг выгружают на себе, из-за эконимии ден. средст. И сейчас поставлены такие условия работы, чтоб всяческими путями избавиться от сотрудника.

01.02.2013 04:56:17

- Краснодарский край - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 2

Ильичёв Роман Анатольевич

Юрист

Частная практика

Россия

Ответ:

Обращайтесь, помогу. Всё в личном разговоре.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Головешкина Елена Александровна

Юрист

Московская коллегия адвокатов

Россия

Ответ:

Вы обратились на юридический сайт, где работают ведущие специалисты в области права, адвокаты и юристы. Мы проводим консультации с клиентами, оказываем юридическую помощь клиентам. По вопросам зарплаты, пособий, пенсий, стипендий, и прочих выплат, а так же предоставлению отпусков, отгулов, порядка приема на работу, порядка увольнения, режима и графика работы, -обращайтесь к лицам, в чьей компетенции находится данный вопрос, а именно: ПФ РФ, отдел кадров (служба персонала) и бухгалтерия предприятия (учреждения, ведомства). Если вы считаете, что ваши права нарушены упомянутыми организациями, ведомствами, учреждениями, обращайтесь за помощью к специалисту, которая может быть оказана вам на платной основе, или самостоятельно-в суд.

Уточнить вопрос