Обвинение со стороны гл.бухгалтера о моем неисполнении должностных инструкций

Здравствуйте уважаемые юристы. Суть вопроса в следующем: Я устроилась на работу 14.01.13г.,в ОК совмещение секретаря, а 23.01.13г., бухгалтер по з/п приносит мне исполнительный лист уволившегося работника (21.12.12г.) на отправку в судебные приставы с сообщением об увольнении. Исполняю в тот же день. Приставы начинают разбираться, почему не сообщили через три дня как положено и штрафуют на 15 тыс.руб., бухгалтера по з/п в чьи обязанности и входит вести работу с исполнительными листами. Гл.бухгалтер обвиняет меня, что я несвоевременно предоставила документы, и вообще ничего не желает слушать. Просила меня поехать к приставам и полюбовно договориться что бы штраф выписали на меня как на физ.лицо. Естественно я так не сделала, а предоставила им приказ о своем приеме на работу и должностные инстр-и. Как объяснить гл.бухгалтеру, что она не права, что сообщать нужно было еще до 24.12.12г. а не в январе 2013. Ведь не могут приставы выписать штраф как на физлицо если притензии к должностному лицу? Прошу помогите советом, я уже выбилась из сил.