Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Иван, Россия, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре
Кол-во просмотров: 844

работа сверх нормы

Здравствуйте!Я работаю продавцом консультантом в магазине.режим работы сменный,учет рабочего времени суммированный. Имеет ли право работодатель заставлять работать сверх нормы без моего письменного соглашения(рабочий день в договоре с 10.00-22.00,но работают все до 20.00)если да то какое количество часов можно отрабатывать по закону,обязан ли он платить сверхурочные в двойном размере,также не выплачивается двойная оплата в праздничные дни.в месяц выходит около 220 рабочих часов.рабочий график меняется почти каждый день,выходные по желанию управляющего просто убираются без ведома работников.заработная плата белая,скажите пожалуйста на что я имею право,работаю как раб,числюсь продавцом консультантом ,процент с продаж, но управляющий отправляет на помощь сотрудникам зала таскать коробки и при этом продавать я не могу,и зарабатывать не получается
29.03.2013 15:07:06   - Хабаровский край - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0

Похожие вопросы:

задать вопрос