Заработная плата

Рекомендую это вопрос задать письменно в :
1 - Трудовую инспекцию Вашего района
2 - Прокуратуру района где находится Ваша УК.

Здравствуйте, Мария!
Прибавка к заработной плате зависит от ряда обстоятельств, таких как состояние рынка, на котором работает компания, ее доходов, показателей работы вашего отдела, непосредственного личного вклада в работу и так далее.
Если вы считаете, что своей работой заслужили прибавки и у вас есть весомые аргументы, подтверждающие вашу правоту, то вы должны об этом сообщить руководителю.
Сотрудники могут просить прибавки к заработной плате при:
значительном увеличении объема работы;
расширении должностных обязанностей;
значительном повышении собственной квалификации;
сильном несоответствии их сегодняшнего уровня дохода среднему по рынку.
В общем, руководитель должен четко понимать, за что, по вашему мнению, Вам следует теперь платить больше.
Всего доброго!