Отпуска учащимся

Получаю первое высшее образование очно, работаю не по специальности в областном учреждении, оформлена по ТК на пол ставки. Полагается ли оплачиваемый отпуск на время прохождения производственной практики?

18.08.2013 01:30:25

- Костромская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Тюначева Елена Игоревна

Юрист

Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам

Россия

Ответ:

Здравствуйте, Ольга!

Работодатель не обязан отпускать вас на практику. Есть только варианты:
оформить как отпуск оплачиваемый (если есть остатки);
неоплачиваемый (ели подпишут на длительный срок).
Поэтому договаривайтесь с работодателем.
Если Вы посчитали, что имеете право на такой отпуск, и отправитесь проходить преддипломную практику на другом предприятии, Вы можете быть уволены по подп. «а» п. 6 ч. первой ст. 81 Трудового кодекса (за прогул).
Всего доброго!

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.