Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Евгения, Россия, Тюменская обл., Тюмень
Кол-во просмотров: 783

Средства в счет

Здравствуйте! У меня такая ситуация на прежней работе,я работала в магазине продуктов самообслуживание,написала заявление на увольнение и как положено отработала две недели. мало того,что в день увольнения меня не расчитали,так еще и не начислили зарплату за два дня переработки,плюс ко всему решили удержать 3000 рублей "В СЧЕТ БУДУЩЕЙ НЕДОСТАЧИ" . Является ли это законным и в какую службу обратиться за помощью по этому вопросу? Как можно доказать о переработке в 2 дня (выходила не в свою смену и врятли это где-то фиксировалось). И еще,можно ли это сделать,если у меня на руках нет трудового договора,но есть записи в трудовой книжке. С уважением к Вам Евгения.
18.08.2013 22:18:43   - Тюменская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Тюначева Елена Игоревна
Юрист
Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам
Россия  Россия
Ответ:
Здравствуйте, Евгения!

Есть три мощных рычага воздействия на работодателей, которые наглым образом нарушают законы:
1. прокуратура;
2. инспекция труда;
3 суд.

Всего доброго!
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

- Татарстан - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Дата: 27.12.2010
- Татарстан - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 0
Дата: 04.08.2011
Всего ответов: 0
Дата: 14.09.2012
задать вопрос